제주 JobMatch 이용약관
제1조 (목적)
이 약관은 제주 JobMatch(이하 "회사")가 운영하는 웹·앱 서비스 "제주 JobMatch"(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 회원 간의 권리, 의무 및 책임사항, 서비스 이용조건 및 절차 등 기본적인 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (정의)
- "서비스"란 회사가 제공하는 제주 지역 외국인 유학생과 사업주 간의 구인구직 매칭, 실시간 채팅, 정주지원 정보, 커뮤니티 게시판 등 일체의 서비스를 의미합니다.
- "회원"이란 이 약관에 동의하고 회사와 이용계약을 체결하여 서비스를 이용하는 자로, 역할에 따라 "유학생 회원"과 "사업주 회원"으로 구분됩니다.
- "공고"란 사업주 회원이 서비스에 등록하는 구인 정보를 의미합니다.
- "콘텐츠"란 회원이 서비스 내에서 작성·게시·전송하는 게시글, 댓글, 채팅 메시지, 이미지, 첨부파일 등 일체의 정보를 의미합니다.
- "계정"이란 회원의 식별과 서비스 이용을 위해 이메일 또는 구글(Google) 계정으로 부여되는 고유한 정보를 의미합니다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)
- 이 약관은 서비스를 이용하고자 하는 모든 자에게 그 효력이 발생합니다.
- 회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있으며, 개정 시 적용일자 및 개정사유를 명시하여 적용일자 최소 7일 전(회원에게 불리한 변경의 경우 30일 전)부터 서비스 내 공지사항 또는 이메일을 통해 공지합니다.
- 회원이 개정 약관의 적용에 동의하지 않는 경우 회원은 이용계약을 해지할 수 있으며, 공지된 적용일 이후에도 서비스를 계속 이용하는 경우 약관의 변경사항에 동의한 것으로 간주합니다.
제4조 (회원가입)
- 회원가입은 서비스가 정한 가입 양식에 따라 이용자가 이메일·비밀번호 또는 구글 계정 정보를 입력하고 이 약관 및 개인정보처리방침에 동의함으로써 신청합니다.
- 이메일 가입의 경우 회사는 이용자가 입력한 이메일 주소로 인증코드를 발송하여 본인 확인 절차를 거치며, 인증이 완료된 시점에 회원가입이 성립합니다.
- 회원은 가입 시 유학생 또는 사업주 중 하나의 역할을 선택하며, 역할에 따라 이용 가능한 기능 및 입력해야 하는 프로필 정보가 다르게 적용됩니다.
- 회사는 다음 각 호에 해당하는 가입 신청에 대해서는 승인을 거부하거나 사후에 이용계약을 해지할 수 있습니다.
- 가입 신청자가 이 약관에 의하여 이전에 회원자격을 상실한 적이 있는 경우
- 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용한 경우
- 허위의 정보를 기재하거나 회사가 요구하는 내용을 기재하지 않은 경우
- 사업주 회원의 경우, 공공데이터포털 사업자등록 진위확인 API 조회 결과 등록되지 않은 사업자로 확인되거나 확인이 불가능한 경우
제5조 (회원 정보의 관리)
- 회원은 언제든지 프로필 수정 화면을 통해 본인의 개인정보를 열람하고 수정할 수 있습니다. 다만 서비스 운영에 필요한 일부 정보(이메일 등)는 수정이 제한될 수 있습니다.
- 회원은 계정 정보(이메일, 비밀번호 등)를 제3자에게 이용하게 해서는 안 되며, 계정이 도용되거나 제3자가 무단으로 사용하고 있음을 인지한 경우 즉시 회사에 통지하여야 합니다.
- 회원이 제2항의 통지를 하지 않아 발생한 불이익에 대하여 회사는 책임을 지지 않습니다.
제6조 (서비스의 제공 및 변경)
- 회사는 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
- 구인 공고 등록·검색·지원 등 구인구직 매칭 서비스
- 사업주-유학생 간 실시간 채팅 서비스
- 정주지원 정보 및 지역 생활 정보를 공유하는 커뮤니티 게시판
- 이력서, 취업허가서, 비자·여권 사본, 사업자등록증 등 서류 등록 및 관리 기능
- 채팅·지원 현황 등에 관한 푸시 알림
- 기타 회사가 추가로 개발하거나 제휴를 통해 회원에게 제공하는 일체의 서비스
- 회사는 운영상, 기술상의 필요에 따라 제공하는 서비스의 전부 또는 일부를 변경할 수 있으며, 변경 시 그 사유와 내용을 사전에 공지합니다.
- 회사는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검·교체 및 고장, 통신 두절 등의 사유가 발생한 경우 서비스 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.
제7조 (공고 등록 및 승인)
- 사업주 회원이 등록한 공고는 관리자의 검토를 거쳐 승인된 이후에만 유학생 회원에게 공개됩니다. 회사는 관계 법령(최저임금법 등) 위반 소지, 허위 정보, 부적절한 내용이 포함된 공고에 대하여 승인을 거부하거나 게시를 중단할 수 있습니다.
- 사업주 회원이 등록한 공고의 시급은 관련 법령이 정한 해당 연도 최저시급 이상이어야 하며, 이를 위반한 공고는 등록이 제한됩니다.
- 이미 승인된 공고라도 사업주 회원이 내용을 수정하는 경우 재승인 절차를 거쳐야 하며, 재승인 전까지 해당 공고는 비공개 처리됩니다.
- 회사는 공고의 진위, 근로조건의 적법성 등에 대하여 최대한 검토하나, 사업주와 유학생 회원 간 실제 체결되는 근로계약의 내용과 이행에 대해서는 관여하지 않으며 이에 대한 책임은 해당 당사자에게 있습니다.
제8조 (지원 및 취업허가 확인)
- 유학생 회원이 공고에 지원하기 위해서는 비자 정보, 취업허가 여부 및 만료일, 주당 근무시간 한도 등 서비스가 요구하는 프로필 정보를 사전에 등록하여야 합니다.
- 서비스는 관계 법령 및 출입국 관련 규정에 따라 취업허가가 없거나 만료된 경우, 근로 제한 업종에 해당하는 공고인 경우, 주당 근무시간 한도를 초과하는 경우 지원이 제한될 수 있습니다.
- 제1항의 정보는 유학생 회원의 실제 체류자격 및 취업허가 상태와 일치하여야 하며, 허위 정보 입력으로 인해 발생하는 법적 책임은 해당 회원에게 있습니다.
제9조 (커뮤니티 및 게시물 관리)
- 회원은 커뮤니티 게시판에 제주 생활 정보, 정착 정보, 중고거래, 질의응답 등의 목적에 맞는 게시물을 작성할 수 있습니다.
- 회원이 작성한 게시물의 저작권은 해당 회원에게 있으며, 회사는 서비스의 운영·홍보·개선을 위하여 필요한 범위 내에서 게시물을 노출·저장·복제·수정·전송할 수 있는 권리를 가집니다.
- 회사는 게시물이 제10조에서 정한 금지행위에 해당하거나 관련 법령 및 신고에 의해 문제가 확인되는 경우 사전 통지 없이 게시물을 삭제하거나 비공개 처리할 수 있습니다.
- 채팅 메시지 및 커뮤니티 댓글은 분쟁 대응 및 기록 보존을 위하여 물리적으로 삭제되지 않고, 삭제 요청 시 다른 이용자에게 노출되지 않도록 소프트 삭제 처리됩니다. 다만 관계 법령에 따른 요청이 있는 경우 회사는 원본을 열람·제공할 수 있습니다.
제10조 (회원의 의무 및 금지행위)
회원은 서비스 이용과 관련하여 다음 각 호의 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 가입신청 또는 정보 변경 시 허위 내용을 등록하는 행위
- 타인의 명의, 계정, 사업자 정보를 도용하거나 부정하게 사용하는 행위
- 회사 및 제3자의 저작권 등 지식재산권을 침해하는 행위
- 회사 및 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위
- 외설, 폭력적인 내용이나 공서양속에 반하는 정보를 게시하는 행위
- 사기, 허위 매물, 불법 다단계 등 부정한 목적으로 공고 또는 게시물을 등록하는 행위
- 관계 법령이 금지하거나 서비스가 예정하지 않은 방법으로 서비스를 이용하여 정보를 수집하는 행위
- 다른 회원의 개인정보(비자, 여권, 취업허가 정보 등)를 무단으로 수집·이용·제공하는 행위
- 구인구직을 가장한 성매매, 불법 알선, 임금 체불이 예정된 허위 공고 등록 행위
제11조 (사업주 회원의 진위확인)
- 회사는 사업주 회원의 사업자등록 정보를 공공데이터포털이 제공하는 사업자등록 진위확인 API를 통해 자동으로 검증합니다.
- 제1항의 외부 API 연동에 장애가 발생하는 경우에도 회사는 사업주 회원의 프로필 등록 자체는 계속 진행되도록 하되, 진위확인 여부(인증 배지 등)는 API 정상화 이후 갱신될 수 있습니다.
- 사업주 회원은 사업자등록번호, 대표자명, 개업일자 등 진위확인에 필요한 정보를 정확하게 입력하여야 하며, 정보 불일치로 인한 인증 실패에 대한 책임은 사업주 회원에게 있습니다.
제12조 (서비스 이용의 제한 및 계약 해지)
- 회사는 회원이 제10조의 금지행위를 하거나 이 약관을 위반한 경우, 사전 경고, 일시 이용정지, 영구 이용정지 등 서비스 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
- 회원은 언제든지 마이페이지 내 회원탈퇴 기능을 통하여 이용계약 해지를 신청할 수 있으며, 회사는 관계 법령이 정한 바에 따라 이를 즉시 처리합니다.
- 회원 탈퇴 시에도 제9조 제4항에 따라 소프트 삭제된 채팅·게시물 기록 및 관계 법령상 보존이 필요한 정보는 일정 기간 보관될 수 있습니다.
제13조 (면책조항)
- 회사는 천재지변, 기간통신사업자의 서비스 중지 등 회사의 통제범위를 벗어난 사유로 서비스를 제공할 수 없는 경우 책임이 면제됩니다.
- 회사는 사업주 회원과 유학생 회원 간에 체결되는 근로계약의 내용, 이행, 임금 지급, 근로조건 등에 직접 관여하지 않으며 이와 관련하여 발생하는 분쟁에 대해 책임을 지지 않습니다. 다만 회사는 신고 접수 시 관계 법령이 정하는 범위 내에서 협조합니다.
- 회사는 회원이 서비스 내에 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢹성, 정확성 등에 대해서는 책임을 지지 않습니다.
- 회사는 회원 상호간 또는 회원과 제3자 간에 서비스를 매개로 발생한 분쟁에 대하여 개입할 의무가 없으며, 이로 인한 손해를 배상할 책임도 없습니다.
제14조 (준거법 및 관할법원)
이 약관과 관련하여 회사와 회원 간에 발생한 분쟁에 대해서는 대한민국 법을 준거법으로 하며, 소송이 제기되는 경우 민사소송법상의 관할법원에 제소합니다.
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